按照《2023年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位春季引才公告》要求，現(xiàn)就資格復(fù)審及考核有關(guān)事宜公告如下。

一、進入資格復(fù)審人員

根據(jù)《2023年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位春季引才公告》要求，通過報名初篩考生進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。因報考人員聯(lián)系電話錯留或不暢導(dǎo)致未參加資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自行承擔(dān)。

二、資格復(fù)審及考核時間

資格復(fù)審時間：2023年4月18日—19日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

2023年4月19日17:30前未到指定地點進行資格復(fù)審的考生視為自動放棄。

考核時間：2023年4月22日，具體考核時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

三、資格復(fù)審地點

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局三樓308辦公室（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號）。

四、資格復(fù)審所需材料

請參加資格復(fù)審的考生準(zhǔn)備以下材料：

（一）《2023年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位春季引才報名信息表》2份（見附件，請自行填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（二）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（三）崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

其中，參加資格復(fù)審時，尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，將在考核的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負。留學(xué)人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件參加資格審查。

（四）服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明；參加“三支一扶”計劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團委出具的同意報考證明；參加“社工人才百人計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報考證明。

（五）在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料原件。

（六）在職教師須出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報考的證明材料原件。

（七）委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件。

（八）崗位條件要求的其它證件材料原件及復(fù)印件。

考生將以上材料按順序裝訂成冊到指定地點進行資格復(fù)審。不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消考核資格；未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。

考生應(yīng)如實提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等原件及復(fù)印件，如不能按要求提供相應(yīng)證明材料或提交的各項資料有誤或者提供虛假信息又或者提交材料不齊全，取消考核資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。凡不符合報考資格條件的，資格復(fù)審不予通過，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格復(fù)審的考生，攜帶本人有效身份證件、本人近期彩色免冠照片一張現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？己藭r間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考核。

六、考核方式

此次考核采用綜合能力筆試+面試考核方式進行。筆試、面試為同一天進行，先進行筆試后進行面試。

七、考核成績計算

（一）綜合能力測試

綜合能力測試。采取筆試的方式，綜合能力測試成績按100分計算。綜合能力測試結(jié)束后按照招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試考核人選，最后一名綜合測試成績相同的，一并進入面試考核。引才崗位未形成競爭的，進入面試考核人選的綜合測試成績，應(yīng)不低于進入面試考核人選綜合測試成績的最低分。

（二）面試考核

面試考核成績按100分計算。

（三）考核總成績

考生考核總成績=綜合能力測試成績×40%+面試考核成績×60%。

引才崗位形成競爭的，按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選，同一崗位最后一名有2人及以上考核總成績相同的，由綜合考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選；未形成競爭的，意向人選的考核總成績應(yīng)不低于80分�？己丝偝煽兊陀�70分的，報考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象。

 

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：0812-5558076

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局：0812—3869183

 

附件：附件：2023年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位春季引才報名信息表.doc

 

 

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月7日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS8629C1A5730AF3D55F0DB1FD83A0C0B9