為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構補充工作人員的需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部  中共四川省機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于印發(fā)<關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）等相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘25名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布）：

 

一、招聘單位及名額

 

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

 

二、招聘范圍及條件

 

（一）招聘范圍：符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在報名前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書。

 

（二）招聘條件

 

1.報考者應同時具備的條件：

 

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

（2）年齡在35周歲及以下（1985年4月6日以后出生）。具有碩士研究生及以上學歷或取得衛(wèi)生中級職稱及以上專業(yè)技術職務任職資格的可放寬到40周歲（1980年4月6日以后出生）。

 

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

（4）各級各類機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員，須按照干部管理權限征得同級主管單位和人事部門書面同意。書面材料在報名資格審查時提交。

 

（5）符合有關回避的規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或?qū)�業(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格,責任自負。

 

2.有下列情況之一者，不得報考：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開除公職的。

 

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

（6）試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；

 

（7）公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

 

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

 

1、報名時間：2021年4月6日至2021年4月8日（上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）。

 

2、報名地點：攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局人事股（攀枝花市仁和區(qū)仁和街140號）。

 

3、考生需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表》1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證原件及復印件1份；（3）本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；（4）報考崗位要求的其他證件原件及復印件1份；（5）在職人員報考的，須提供用人單位主管部門及服務所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門書面同意書。請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

 

（二）資格審查

 

報名結束后，由仁和區(qū)人力資源和社會保障局、仁和區(qū)衛(wèi)生健康局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入下一環(huán)節(jié)。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

 

（三）綜合能力考核

 

綜合能力考核的時間、地點另行通知�？己藘�(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

 

（四）體檢

 

由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實施，統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

 

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療機構專業(yè)技術人員領導小組研究確定。

 

（五）考察

 

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

 

（六）公示

 

考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

（七）聘用

 

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。

 

2.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

 

3.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

 

4.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

5.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理，在仁和區(qū)最低服務期6年（含試用期。其中：招聘到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為5年，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務期未滿的不得調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），服務期未滿的，不得調(diào)離仁和區(qū)。

 

五、紀律監(jiān)督

 

本次考聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督�？计腹ぷ鲌猿止�開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。

 

六、特別提示

 

1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺” 或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

 

2.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應補充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。

 

七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

 

監(jiān)督電話：

 

中共攀枝花市仁和區(qū)紀委（監(jiān)委）：0812-2900790

 

政策咨詢電話：

 

攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局：0812-3897807

 

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局：0812-2910192

 

 

 

附件：

 

1.攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員崗位情況表.xls（點擊下載）

 

2.攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表.doc（點擊下載）

 

 

2021年3月22日

 

 

來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/52d9a3c5-07ed-4ee8-854f-7bafa7f4314b

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