攀枝花米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘6名編外臨聘人員公告

2022-09-23來源：本站采編

　因工作需要，米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘6名編外臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘的基本原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢和政治審查，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘對象及報(bào)考條件

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　　具有米易縣戶籍且符合崗位條件要求的人員。

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　　編外臨聘人員6名。

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　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛駕駛工作，熟悉車輛技術(shù)性能，掌握車輛維修養(yǎng)護(hù)等基本技能，能夠處理簡單車輛故障。

　　2.男性，具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年9月28日以后出生），身高170cm及以上，滿足正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.取得C1及以上機(jī)動車駕駛證，駕齡3年及以上，駕駛技術(shù)嫻熟。

　　（四）優(yōu)先聘用條件

　　同等條件下，優(yōu)先依次招聘下列人員：退役士兵、中共黨員、見義勇為先進(jìn)個人。

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　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；

　　4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　5.三代直系血親有精神病史的；

　　6.有酒駕、醉駕、毒駕史及重大交通事故史的；

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　8.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘過的；

　　9.曾與米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心解除過勞動合同關(guān)系的；

　　10.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　三、報(bào)名及資格初審

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　　報(bào)名時間：2022年9月28日至2022年10月11日。

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌鎸�(shí)、完整填寫《米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2022年公開考試招聘編外臨聘人員報(bào)名信息表》后，將報(bào)名信息表電子檔和本人有效居民身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證、機(jī)動車駕駛證、退伍證（僅限退伍軍人）等相關(guān)資料的掃描件電子檔發(fā)送至郵箱289287264＠qq.com進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）資格初審

　　報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)考材料，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

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　　符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不得低于2：1。在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　通過資格初審的考生，請于2022年10月14日（上午9:00——12:00、下午13:30——17:00）帶上有效居民身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證、機(jī)動車駕駛證、退伍證（僅限退伍軍人）原件以及近期免冠正面2寸彩照2張到米易縣政務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(米易縣政務(wù)中心一樓婚姻登記處對面)。

　　四、考試

　　考試分為駕駛技能測試和面試。按照疫情防控相關(guān)要求，考生7天內(nèi)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且考試當(dāng)天需提供本人48小時核酸陰性證明報(bào)告，考生體溫﹤37.3℃方可參加駕駛技能測試和面試。考生進(jìn)入考試地點(diǎn)時，須自行佩戴口罩，接受體溫檢測，自覺保持間距1米以上。

　　考試時考生憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證信息不一致者不能參加考試。如因填報(bào)的信息有誤影響考試及考試結(jié)果，由考生本人負(fù)責(zé)。

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　　1.駕駛技能路面測試。

　　2.技能測試分值：滿分分值為100分。

　　3.技能測試時間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.公布技能測試成績：測試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

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　　1.確定面試人員：根據(jù)參加技能測試人員測試成績和招聘崗位數(shù)，從高分到低分的順序，按2：1的比例確定參加面試人員，最后一名技能測試成績相同的可一并進(jìn)入面試。如面試人員實(shí)際達(dá)不到確定參加面試比例，仍以實(shí)際人員參加面試。

　　2.領(lǐng)取面試通知書：參加面試的考生憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3.面試時間和地點(diǎn)：面試具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　4.面試分值：面試滿分分值為100分。

　　5.公布面試成績：面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

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　　1.考試總成績的計(jì)算：總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.考試總成績于面試結(jié)束后及時在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

　　注：考試總成績一年內(nèi)有效，當(dāng)招聘人員出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若總成績出現(xiàn)最后一名并列的，按《公告》中第二條第四款列出的優(yōu)先聘用條件優(yōu)先確定體檢人員，若都具備優(yōu)先聘用條件或都不具備優(yōu)先聘用條件的按技能測試成績高低順序確定體檢人員。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

　　進(jìn)入體檢的人員因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　六、政審

　　體檢合格人員等額進(jìn)入政審，政審由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織開展。政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和政審。

　　七、公示

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，分別在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站和米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心張榜公示，公示期為5個工作日。

　　八、試用期及聘用

　　對考試、體檢、政審合格并經(jīng)公示無異議者予以聘用。聘用期間，實(shí)行為期2個月的試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督及回避

　　招聘工作信息、程序、結(jié)果全公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　參與此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委0812-8179744

　　咨詢電話：米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心0812-8179901