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      瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心公開招聘行政輔助崗1名的公告

      2025-03-11來源:本站采編

      受瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心委托,瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開招聘1名行政輔助崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

         一、招聘崗位及工作職責(zé)
          招聘崗位:行政輔助崗工作人員1名;
          工作職責(zé):1.行政內(nèi)勤日常輔助工作;2.產(chǎn)法協(xié)同示范區(qū)解說工作。
          二、招聘條件
        (一)基本條件
          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;
          2.具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;
          3.年齡在30周歲以下(年齡計算時間截止于2025年3月14日);  
          4.具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;  
          5.具備良好的文字功底、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成相關(guān)解說文案的編輯及現(xiàn)場解說能力;
          6.同等條件下,有解說相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          7.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。
        (二)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:  
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
          2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;
          3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;
          4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
          5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
          6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
          7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的!
          三、報名及考核程序
          招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進行:
        (一)報名及資料審核:公告發(fā)布之日起至2025年3月14日18:00,如有特殊情況可延期。
          1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。
          附件材料電子版投遞至指定郵箱(317727306@qq.com),電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。
          2.報名資料:①報名信息表;②本人居民身份證復(fù)印件;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證明材料復(fù)印件;④近期藍色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片(照片附在報名表上)。
          3.報名咨詢電話:0830-6669768,手機19114349468(張女士)。
        (二)考核程序
          1.資料審核。對應(yīng)聘人員的資料進行審核,確定進入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
          2.面試。經(jīng)資料審查合格后,由用工單位組織面試(面試時間及地點另行通知)。
          3.體檢及考察。根據(jù)面試成績綜合評定,按崗位招聘人數(shù)等額確定人選,由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進行,參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察,考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可以根據(jù)面試情況按程序遞補。  
          4.公示。對體檢、考察均合格的人員予以公示,公示期限為5個工作日。對公示期間投訴、舉報等情況,由用工單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實。公示期滿,沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實后不影響聘用的,確定為擬聘用人選;對反映問題經(jīng)查實屬于不能聘用情形的,不予聘用。(公示期間如有自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可以根據(jù)面試情況按程序遞補)
          5.錄用。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員,擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(含試用期2個月)。試用期滿經(jīng)考核,合格者按期轉(zhuǎn)正,不合格者提前3日通知本人,解除聘用關(guān)系。
          四、薪酬福利待遇
        (一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
          1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)(含個人應(yīng)繳納的“五險一金”):2400元/月,碩士研究生3600元/月,博士5000元/月。
          2.試用期滿后月工資(含個人應(yīng)繳納的“五險一金”):基礎(chǔ)工資2400元/月,碩士研究生3600元/月,博士5000元/月;崗位工資500元/月;工齡工資,在本單位每連續(xù)工作滿一年每月增資50元。
         3.績效考核獎(含季度獎+年終獎)。
        (二)福利待遇
          帶薪休假、工會福利同在編職工,“五險一金”按相關(guān)規(guī)定辦理。
          五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負(fù)責(zé)解釋。


                      

                                              瀘州融兆人力資源管理有限公司
                                                      2025年3月10日

      來源:http://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a6779395fb1601957f3f24080e0c

      來源:本站采編

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