為進一步推進全方位公共創(chuàng)業(yè)服務體系建設，充分調動社會力量為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質、便捷的創(chuàng)業(yè)服務，切實提高我市廣大創(chuàng)業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，擬公開招募第二批創(chuàng)業(yè)導師，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招募條件

（一）遵紀守法，無違法違紀或不良從業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）身心健康，有強烈的社會責任感和奉獻精神，熱心參與創(chuàng)業(yè)服務，服從工作安排。

（三）創(chuàng)業(yè)導師年齡原則上不超過65周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。公務員（參照公務員法管理人員）退休后，符合相關條件的可以聘任為創(chuàng)業(yè)導師。

（四）符合下列條件之一：1.具有較強的法律、財會、金融、人力資源管理等相關理論和實踐水平；2.獲得創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢等相關資質；3.具有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和實踐；4.具有豐富的創(chuàng)業(yè)指導、輔導經(jīng)驗或有相關成功案例；5.其他各行業(yè)、各領域專家。

二、招募范圍

（一）高校、科研院所專家學者。

（二）創(chuàng)業(yè)成功人士。

（三）企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才。

（四）已獲得創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢等相關資質的人員。

（五）創(chuàng)業(yè)者所需的其他符合條件人員。

三、工作職責

（一）為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的各類創(chuàng)業(yè)者提供項目策劃、開業(yè)指導、項目評估、市場分析、經(jīng)營管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導。

（二）受創(chuàng)業(yè)者委托，對創(chuàng)業(yè)項目進行必要的市場調查及可行性研究，并提出意見及建議。

（三）參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、專題研討、專題講座、課題研究等創(chuàng)業(yè)相關活動。

（四）保守參與創(chuàng)業(yè)指導過程中所知悉的創(chuàng)業(yè)項目或企業(yè)商業(yè)秘密。

四、導師待遇

創(chuàng)業(yè)導師以公益性服務為主，參加攀枝花市人社部門組織或受市人社部門委托參加的創(chuàng)業(yè)服務活動，根據(jù)相關規(guī)定給予適當?shù)膭?chuàng)業(yè)指導補貼。

五、招募程序

符合條件的人員填寫《攀枝花市創(chuàng)業(yè)導師報名表》，附本人近期2寸免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、相關獎勵或榮譽證明等材料，于2025年4月30日前將電子版發(fā)送至郵箱550261220@qq.com。（郵件標題：“攀枝花創(chuàng)業(yè)導師招募+姓名”）。

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心對申請人資格進行審核，審核結果將通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站進行公示。對獲聘用創(chuàng)業(yè)導師的人員，將頒發(fā)聘用證書，聘期為2年，期滿經(jīng)本人申請并審核通過的可續(xù)聘。

六、其他事項

2023年已獲聘市級創(chuàng)業(yè)導師的不再參加此次公開招募，后續(xù)將啟動續(xù)聘程序。

聯(lián)系人：朱敖文；聯(lián)系電話：3337627；地址：攀枝花市東區(qū)竹湖園勞動大廈302辦公室

附件：攀枝花市創(chuàng)業(yè)導師報名表

 

                                              攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心

                                                                                                                                               2025年4年14日

來源：http://rsj.panzhihua.gov.cn/zfxxgk/tzgg/10205430.shtml