2025年資陽市雁江區(qū)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員38名公告

2025-04-28來源：本站采編

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市雁江區(qū)擬面向社會考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告及后續(xù)公告在資陽人事考試網(wǎng)https://www.zypta.org.cn/發(fā)布）。

一、招聘名額及崗位

本次招聘名額38名，具體崗位及報考條件詳見《資陽市雁江區(qū)2025年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍、對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前取得相應學歷學位及崗位要求的資格職稱證書，其他人員應當在現(xiàn)場資格復審前取得相應學歷學位及崗位要求的資格職稱證書(《崗位和條件要求一覽表》有要求的從其要求)，留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

招考對象為“具有醫(yī)院工作經歷的人員”，是指截止2025年5月6日（報名第一天），累計在醫(yī)院工作的時間已滿要求年限的人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.18周歲及以上，45周歲及以下（崗位設置有年齡要求的以崗位設置為準）。年齡以有效身份證記載為準，日期計算至報名第一天�！�18周歲及以上”是指2007年5月6日以前出生（含5月6日），“35周歲及以下”是指1989年5月6日以后出生（不含5月6日），“40周歲及以下”是指1984年5月6日以后出生（不含5月6日），45周歲及以下”是指1979年5月6日以后出生（不含5月6日）；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負；

7.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

（三）有下列情形之一者，不得報名

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.尚處于國家和四川省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月6日至2025年5月13日18:00。

2.線上報名。

（1）選擇崗位。報考者應認真閱讀公告及附件，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

（2）填報信息。報考者應真實、準確、完整填報《資陽市雁江區(qū)2025年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。

（3）報名方式。將《報名表》（貼上1寸免冠近照）及報名所需材料（附件1各崗位要求的學歷學位證書、相關職稱及資格、執(zhí)業(yè)證書原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表或國外學歷學位認證書及其他證明材料）發(fā)送到指定郵箱：1173529116@qq.com，文件夾統(tǒng)一以“崗位編碼＋姓名”的格式命名。

3.資格初審。報名的同時進行資格初審，資格初審合格者，不能再同時報考其他崗位；資格初審不合格者，將電話聯(lián)系報考者補充或更改相關材料，未按時提供材料者視為自動放棄。請考生一定保持《報名表》上的聯(lián)系電話暢通。

（二）現(xiàn)場資格復審

1.現(xiàn)場資格復審時間：2025年5月21日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

2.現(xiàn)場資格復審地點：資陽市雁江區(qū)正興街209號區(qū)級機關辦公區(qū)2號樓4樓雁江區(qū)衛(wèi)生健康局小會議室（電梯正對面）。

3.現(xiàn)場資格復審所需材料（以下（2）、（3）項現(xiàn)場審核原件、收復印件，（1）、（4）、（5）項現(xiàn)場審核并收取原件）。

（1）《報名表》一式兩份（雙面打印）；

（2）有效居民身份證原件及復印件一式一份；

（3）畢業(yè)證（學位證）、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等崗位要求的相關證書原件及復印件一式一份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份；

（4）機關事業(yè)單位在編在職人員，須按照人事管理權限由所在單位、主管部門及同級組織或人社部門出具同意報考書面證明（附件3，加蓋鮮章）；

（5）要求工作經歷的崗位，須工作單位出具單位等級證明及報考者本人工作經歷證明，并提供本人聘用合同或勞動合同復印件（須加蓋鮮章）、社會保險個人參保證明（可在四川人社APP注冊登錄后下載打�。�。

若同一崗位資格復審合格人數(shù)與招聘名額的比例小于或等于10:1時，該崗位考生直接進入考核面試環(huán)節(jié)。如同一崗位招聘名額與資格復審合格人數(shù)的比例大于10:1時，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按崗位招聘名額與進入考核面試人數(shù)1:10的比例從高到低依次確定考核面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入，專業(yè)筆試成績不計入考核面試成績。需舉行專業(yè)筆試的崗位，筆試的具體時間、地點及相關事項在資格復審時告知。

通過資格復審的人員，均現(xiàn)場發(fā)放《考核面試通知書》，并按四川省發(fā)展和改革委員會、財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納考務費80元。

現(xiàn)場資格復審工作在雁江區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督下、雁江區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施�，F(xiàn)場資格復審不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）考核面試

1.考核面試的時間及地點：詳見《考核面試通知書》。在面試當天，報考者須持本人有效身份證和面試通知書參加面試。未按時參加面試，視為自動放棄。

2.考核面試方式及要求：考核面試為現(xiàn)場答辯，采取結構化面試方式進行，考核面試內容以衛(wèi)生專業(yè)知識及技能掌握情況為主，滿分100分�？己嗣嬖囋O最低分數(shù)線70分。低于考核面試最低分數(shù)線的考生均不得進入招聘下一環(huán)節(jié)（包括各環(huán)節(jié)遞補人員）。

（四）體檢

體檢人員按各崗位考核面試成績從高分到低分等額確定（如考核面試成績相同，進行了專業(yè)筆試的，按筆試成績高低排序，若未進行專業(yè)筆試或專業(yè)筆試成績相同的按主考官打分高低排序，所有成績都相同則另擇時再組織一次考核面試）。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，將是否能正常履職納入體檢標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽人事考試網(wǎng)。體檢費由考生自行承擔。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不進入考察。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補只進行一次。如該崗位所有參加考核面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（五）綜合考察

體檢合格人員進入綜合考察。

綜合考察工作在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭，用人單位組織開展。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予其不予聘用的處理。

綜合考察中取消報考資格以及通過綜合考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（六）公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調查線索，由主考機關組織調查。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（七）聘用

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格，產生的空缺名額不再遞補。在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。受聘人員在招聘單位的最低服務期限為5周年（含試用期），最低服務年限滿后，方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

四、紀律及監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。

（二）考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）嚴肅招聘紀律，對徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、注意事項

（一）本次考核招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

（二）請考生保持《資陽市雁江區(qū)2025年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》上的聯(lián)系方式在整個考聘期間通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

（三）有效居民身份證是考生參加考核面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

（四）本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局：028-26920552