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      四川省文化廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2014年度考核招聘工作人員公告(3)

      2014-09-25來源:本站采編

      報(bào)名地點(diǎn):各用人單位所在地內(nèi)。

      報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

      請報(bào)考者自行下載《四川省文化廳考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)如實(shí)填寫,雙面打印。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人持相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和相關(guān)證明文書等資料,到各單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

      (三)報(bào)名所需資料

      1.《四川省文化廳考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》1份;

      2.居民身份證原件和復(fù)印件1份;

      3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

      4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及相關(guān)文書原件和復(fù)印件1份。

      5.其他與崗位要求相關(guān)的證明資料原件和復(fù)印件1份。

      6.本人近期二寸免冠彩色證件照片3張。

      五、考核招聘方式

      實(shí)行用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則。用人單位將對報(bào)考者提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核,符合報(bào)考條件者由用人單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入下一考核招聘程序,即根據(jù)各崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)測試、試講等(具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式由用人單位通知)。

      六、體檢

      通過考核合格人員,由用人單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

      七、綜合考核

      用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

      八、公示

      通過現(xiàn)場專業(yè)測試、且體檢、綜合考核合格人員,由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報(bào)材料,報(bào)經(jīng)四川省文化廳審查通過后向社會公示。

      九、審核確認(rèn)和聘用

      公示無異議后,上報(bào)四川省人力資源與社會保障廳審核確認(rèn)。通過省人社廳審核確認(rèn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

      在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

      附件:

      1.《四川省文化廳2014年度考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

      2.《四川省文化廳考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

      2014年9月25日

      來源:本站采編

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